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互联网技术加持招聘行业师来师往借势打造垂直化招聘平台

发布时间: 2021-06-28 点击数:

  台模式,包括综合信息招聘、分类信息招聘、垂直类招聘、社交招聘与新型招聘。在这其中,垂直类招聘台,深知垂直类招聘模式的市场前景极优,成长空间不可限量。为了能够更好地服务教育人才,师来师往在坚持垂直深耕教育招聘的同时,www.63248.com,还推出了专业HR指导以及岗位内推服务,全方位、多阶段地提升教育人次的求职成功率。

  近几年来,高校毕业生的数量急剧增长,同一行业、同一领域均有大量人才等待入职。对于求职者来说,让自己在大批竞争者之间脱颖而出,则是最为急需的。考虑到用户这一需求,师来师往打造了一支具有深厚专业基础和清晰逻辑思维的专业HR团队,为求职者提供岗位分析、简历提升、能力挖掘等服务。

  在岗位分析方面,专业HR会帮助求职者细致解读该岗位的福利待遇以及入职需求,判断求职者所具有的经验与能力是否能够胜任此份工作。在简历提升方面,主要是帮助求职者梳理过往的学习经历与工作经验,进而定制出重点突出、契合教育行业内容的受校企HR喜爱的高端简历,显著提升求职者的职业竞争力。在能力挖掘方面,专业HR会帮助求职者深入挖掘个人优势,如把握、运用教材的能力,优秀的语言表达能力,实践活动组织能力等等。很多初入教育领域的新人往往会陷入教学经验为上的误区,96444老彩民高手四不像,专业HR要做的就是帮助他们走出误区,并认识到自己真实的能力。

  对于一个互联网招聘平台来讲,只有优质的服务是远远不够的,海量的岗位资源、知名的教育校企则更为重要。因此,师来师往在已有基础之上,进一步扩大全国名校名企的教育岗位的覆盖力度。据了解,34个省级地区均有教师人才岗位覆盖。

  与此同时,师来师往还与名企名校建立了亲密的合作关系,会根据求职者与岗位的匹配度进行内部推荐,缩短笔试、群面等面试流程,令应聘者与用人方直接对话,让求职更加高效。

  此外,为了进一步提升求职速率,师来师往还为不同省市、不同地区的教育人才建立了教师圈子。香港正版彩图挂,据了解,师来师往仅在山东菏泽就已经形成了几百个教师圈,用户不仅可以获得最新鲜的招聘资讯,还能学到应聘必备的求职技巧与面试干货,让学习与面试成本更低。

  传统的招聘模式正借助着互联网的东风迎来了全新的发展方向,随着各行各业的发展更为细化与精深,用户对于行业垂直类招聘平台的需求愈发旺盛。对于师来师往而言,坚持打造精细化服务与专业化平台的同时,还会不断优化升级用户体验,为数万教育人才实现价值理想!